基礎設施日臻完善。建成139家日間照料中心（含助餐點），建筑面積達到65116平方米。社區養老服務實現全覆蓋，滿足走出家門、進入社區享受日托、就餐、文體娛樂、精神關愛等服務需求。機構養老初具規模，現有各類養老機構15家，養老床位3286張，形成以市福利院為示范、各區鎮區域性養老服務中心為骨干、民辦養老機構為補充，全護理、半護理、能自理老年人均可入住的養老發展新格局。

服務能力顯著增強。居家養老“提標擴面”，服務年齡由84周歲放寬到80周歲，服務時間由每月3小時延長至4小時，服務人數突破6萬人次，接受上門服務的居家老年人占戶籍老年人總數的32%。

醫養融合初見成效。通過內設醫務室或者護理站、與周邊醫院簽約等形式，15家養老機構全部為入住老人提供醫療服務。65家日間照料中心掛牌全科醫生服務站。落實長期護理保險制度，2018年以來，享受長期護理保險待遇10885人，長期護理保險支付金額7372萬元。

人才隊伍增量提質。持續加強養老人才隊伍建設，落實養老服務從業人員特崗補貼、入職補貼等政策，補貼兌現資金161萬元，養老護理人員職業吸引力不斷增強。鼓勵高校辦好養老服務專業，引導企業積極招引養老服務專業高校畢業生。致力于打造“永久牌”本土人才隊伍，養老服務從業人員本地戶籍超過85%。“十三五”末，為老服務從業人員達到2000人，養老護理人員崗前培訓達到100%。

運行機制更具活力。養老服務“放管服”改革力度進一步加大，提高社會資本進入養老服務領域的積極性，撬動社會力量參與養老服務設施建設。積極推進區鎮福利院公建民營轉型，截至“十三五”末，社會力量舉辦或經營養老機構床位數占比達到70%，日間照料中心社會化運營率達到90%。

附件：關于印發昆山養老服務發展“十四五”規劃的通知